九月开学季，学校又迎来了十多位新老师。为了使青年教师在班主任工作、学科教学、论文撰写、课件制作、教育教学科研等方面快速成长，9月19日下午在学校工会主持下召开了青蓝结对会议，充分发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，鼓励青年教师脱颖而出。
   会议上工会主席徐青老师阐述了一个合格教师的标准，即：有坚定的信念和良好的道德；有精湛的教学技艺和渊博的专业知识；有创新的思维和健康的生命状态。
   陆俞老师作为青年教师的代表，道出了许多青年教师面临的难题和心声：在新岗位的手足无措、对自己能力的质疑、对教师岗位的迷茫和对未来人生的惶惶不安······这可能是每一位新老师的必经之路，而面对这种种难题，老教师、优秀教师的工作经验、人生经验也许就是最好的道路指标。
   王莉娜老师作为指导老师代表发言，指导青年教师要抓住课堂主阵地，提升自己的综合素质，平时要精心准备，在教学中要不断的总结、反思。要求青年教师要多阅读，勤实践，善思考，要尽快摸透学生的性子，找到教学的路子。力争做到“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台”。
师徒并肩坐着，在纸张摩擦和小声的欢笑中正式签下师徒结对协议，明确了各自的任务。
    最后许强校长针对这次活动做了一个讲话。明确要求教师要为人师表，不仅要有专业的知识，更要有仁厚的道德，不仅要教会小孩子识文写字，更要教会他们做人的道理，因此教师的课后反思尤为重要，真真切切的去反思教学，所有的坚持终将美好。
    会议结束后，组织青年教师参观了胡石予故居。胡石予先生是蓬朗人，更是一位优秀的教育家、诗人，参观其故居，感受他十年如一日的教学态度，让青年教师在这样的氛围中坚定自己在教育岗位的目标。